Czy zmiany w urzędach pracy, przewidywane przez nowelizację ustawy o instytucjach rynku pracy, którą bez poprawek zaakceptował w czwartek Senat, mogą pomóc w obniżeniu wskaźników bezrobocia w Polsce?

- Sama nowelizacja, która teraz trafi do prezydenta, nie wpłynie zasadniczo na liczbę nowych miejsc pracy, ale powinna wyzwolić ruch na tym rynku. - mówi ekspert Konfederacji Lewiatan Jeremi Mordasewicz.

Ekspert Lewiatana zaznaczył, że do faktycznego zwiększenia miejsc pracy w Polsce potrzebne są inwestycje. - Jeśli ktoś sądzi, że powiększenie liczby miejsc pracy odbędzie się bezinwestycyjnie - jest głupcem. Na to, by powstało jedno miejsce pracy na dobrym poziomie, a nie takie, z którego ktoś szybko wyjedzie za granicę, potrzeba nie 20, a 200 tys. zł. - podkreślił.

Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ma usprawnić działanie urzędów pracy. Nowelizacja pozwala na profilowanie bezrobotnych, premiowanie urzędów pracy za osiągane efekty, organizowanie specjalnych programów dla młodych bezrobotnych. Daje też pracodawcom szansę na obniżenie kosztów pracy - przewiduje dofinansowanie za zatrudnianie osób młodych i w wieku 50+.

Określone zostaną trzy grupy bezrobotnych - aktywni, którzy nie potrzebują specjalistycznej pomocy, a jedynie przedstawienia ofert pracy, wymagający wsparcia, którzy korzystać będą ze wszystkich usług, jakie oferują urzędy, np. szkoleń czy staży.

W trzeciej grupie znajdą się oddaleni od rynku pracy - osoby zagrożone wykluczeniem społecznym i te, które same nie są zainteresowane podjęciem pracy lub legalnym zatrudnieniem. Tą grupą będą się zajmować wspólnie z urzędami pracy prywatne agencje zatrudnienia, ośrodki pomocy społecznej i organizacje pozarządowe.

W samych urzędach pracy zmiana będzie dotyczyła sposobu pracy zarówno z bezrobotnymi, jak i pracodawcami oferującymi zatrudnienie. Będą oni prowadzeni przez jednego doradcę, który ma być premiowany za skuteczne zatrudnienie bezrobotnych.

Nowelizacja daje też nowe narzędzia wspierające tworzenie miejsc pracy i zatrudnienie bezrobotnych - m.in. grant na telepracę, bon stażowy czy bon na zasiedlenie. Będzie też można uzyskać świadczenie aktywizacyjne, pożyczkę na utworzenie stanowiska pracy lub podjęcie działalności gospodarczej. Powstanie Krajowy Fundusz Szkoleniowy zasilany z Funduszu Pracy.

Nowela ma wejść w życie 14 dni od ogłoszenia. Część przepisów ma funkcjonować już od połowy roku. Wejście w życie kilkunastu innych zapisów nowelizacji określono na początek 2015 r.
PAP

Napisz komentarz!