Przedstawiamy najnowsze oferty pracy dostępne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lubinie. Szczegółowe informacje i dane kontaktowe do pracodawc... » 15 nowych lamp zaświec...
Trwa rozbudowa oświetlenia drogowego w gminie Lubin. W miejscowości Obora na działce nr 404 oraz na działce nr 402, czyli przy ulicach Malinowej ... » Wielkanocna terrine z ...
Terrina to pierwotnie gliniany garnek z pionowymi bokami i szczelnie przylegającą pokrywką przeznaczony do gotowania lub pieczenia. Co ciekawe dz... » Najpierw ukradł taksów...
30-letni mieszkaniec gminy Ścinawa, ukradł spod jednego z lubińskich serwisów samochodowych taksówkę, która była w naprawie,... »
Data dodania: 17 czerwca 2016 — Kategoria: Wiadomości
Obowiązek pisemnego zawarcia umowy o pracę lub potwierdzenia na piśmie jej warunków przed podjęciem pracy zakłada nowelizacja Kodeksu pracy. Zmiana ma wejść w życie 1 września 2016 r.
Do tej pory, zgodnie z Kodeksem pracy, umowę o pracę należy potwierdzić pracownikowi w dniu jej podjęcia - czyli do końca tego dnia. Nowa poprawka przewiduje, że jeszcze przed podjęciem pracy nowo zatrudniona osoba będzie musiała dostać umowę na piśmie.
Po zmianie, pracodawca i każdy pracujący będą
musieli mieć umowę na piśmie albo potwierdzone na piśmie jej warunki. Nowe
przepisy ułatwią inspektorom pracy stwierdzanie przypadków nielegalnego
zatrudniania pracowników.
Wiceminister Stanisław Szwed zapowiada także, ze powstanie
całkiem nowy kodeks pracy nie wcześniej niż za 18 miesięcy. Odpowiedni projekt
ma przygotować Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy.
Oparciem dla nowego kodeksu pracy mają być kodeksy opracowane w 2006 roku.
Projekt kodeksu ma postawić na nowe rozwiązania sprzyjające pracodawcom i pracownikom.
Wiecej o nowych regulacjach znajdziesz na portalu pracuj.pl
Najnowsze oferty pracy z Lubina znajdziesz tutaj
Wszystkie komentarze umieszczane przez uŃytkownikŃw i gosci portalu sa ich osobista opinia. Redakcja oraz wlasciciele portalu nie biora odpowiedzialnosci za komentarze odwiedzajÂących.
Subskrybuj nasz kanaĹ RSS!