Od 1 stycznia 2017 r. zacznie obowiązywać minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców oraz osób samozatrudnionych. Wyniesie ona 13 zł – wynika z obwieszczenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 21 września 2016 r. w sprawie wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2017 r.

Nowością od nowego roku będzie minimalna ustawowa godzinowa stawka za wykonywanie umowy zlecenia lub świadczenia usług – ma ona wynieść 13 zł brutto.

Zasada ta obejmie umowy cywilnoprawne (o których mowa w art. 734 oraz 750 Kodeksu cywilnego) zarówno zawierane od 1 stycznia 2017 r., jak i zawarte przed 1 stycznia 2017 r. i trwające w tym dniu. Trzeba przyjąć, że minimalna stawka godzinowa nie dotyczy umów zrealizowanych w 2016 r., których wypłata będzie miała miejsce w 2017 r.

Dziś średnia stawka za godzinę pracy w ochronie to 6,5 zł na rękę, w przyszłym roku wyniesie ona już 9,5 zł.

To rozwiązanie dotyczące osób pracujących na umowę-zlecenie, ale także osób będących na samozatrudnieniu, czyli wykonujących działalność gospodarczą zarejestrowaną w Polsce (lub w innym kraju niebędącym członkiem UE), które jednak same nie zatrudniają pracowników.

Państwowa Inspekcja Pracy będzie kontrolować czy każdy z pracodawców wypłaca wynagrodzenie zgodne z obowiązującym prawem (minimalna stawka godzinowa – 13 zł brutto). Jeśli zostanie złapany przez PIP może spodziewać się kary w postaci wypłaty wynagrodzenia w  wymaganej wysokości. Pracodawca może zapłacić też grzywnę w wysokości od tysiąca do trzydziestu tysięcy złotych.

Informacje na temat pracy znajdziesz na portalu pracuj.pl

Najnowsze oferty pracy z Lubina znajdziesz tutaj

Napisz komentarz!