Środa, 11 grudnia 2019 r.   Imieniny: Damazego, Waldemara, Artura
Witaj, Społecznosć Lubina gość! Zarejestruj się lub Zaloguj do serwisu | Ilość osób online 72

Portal Lubina


UWAGA! Ten serwis uzywa cookies i podobnych technologii (brak zmiany ustawienia przegladarki oznacza zgode na to) ->>






Wiadomości z Lubina
KGHM i samorządy wspólnie o przyszłości młodzieży Zagłębia Miedziowego KGHM i samorządy wspól...
O tym, jak młodzież z Zagłębia Miedziowego widzi swoją przyszłość, jakie są nadzieje, postawy życiowe i oczekiwania młodych, a także z jakimi tru... »Zakończenie przebudowy ul. Jana Pawła II Zakończenie przebudowy...
Zakończony został pierwszy etap kompleksowej przebudowy jednej z głównych arterii naszego miasta ul. Jana Pawła II.   - W ramach te... »Repertuar kina Repertuar kina "Muza" ...
REPERTUAR KINA „MUZA” w LUBINIE – www.ckmuza.eu 13.12 Piątek 12:45 > Nieplanowane > USA / sk 16:00, 17:45 > Śnieżna... »Będą fotoradary Będą fotoradary
W ślad za apelem Rady Gminy Lubin dotyczącym montażu fotoradarów w najbardziej niebezpiecznych miejscach, doszło do spotkania wójta... »

» archiwum wiadomości

Magazyn elubin.pl

Gabinet Psychologiczny







polec prawnika.pl

silesianseo.pll











Twoja wyszukiwarka

Zdrowie
Edukacja
Miasto
Lokale
Czy wiesz, że...?
Czy wiesz, że?...1.12.1969 Otwarcie Młodzieżowego Domu Kultury

Pogoda
YoWindow.com
Wybrane wiadomości
Wiadomości z Lubina i okolic

Praca wakacyjna za granicą. Zobacz oferty last minute (TERMINY, MIEJSCA, STAWKI)
Data dodania: 13 sierpnia 2019 — Kategoria: Wiadomości

Praca wakacyjna za granicą. Zobacz oferty last minute (TERMINY, MIEJSCA, STAWKI)

Blisko 200 ofert pracy wakacyjnej za granicą niemal od ręki mają do dyspozycji Dolnoślązacy. – To są oferty last minute, bo sezon na pracę wakacyjną rozpoczyna się wcześniej niż u nas, ale też trwa trochę dłużej – tłumaczą doradcy EURES Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy. Zarobki zaczynają się od prawie 40 zł za godzinę.

Dolnoślązacy szukają ofert pracy sezonowej nie tylko w Polsce, ale też poza jej granicami. Szczególnie w okresie letnim bardzo wielu mieszkańców województwa pyta o dodatkowe zajęcie. Często korzystają ze sprawdzonych ofert w ramach sieci EURES.

– Od wielu lat do najbardziej popularnych branż, w których chętnie zatrudnia się pracowników sezonowych należą: rolnictwo, ogrodnictwo, sadownictwo przy zbiorze warzyw, owoców, czy też kwiatów. Duże zapotrzebowanie na pracowników sezonowych występuje również w hotelarstwie i gastronomii, szczególnie teraz – w trakcie sezonu turystycznego. W tym czasie dostępne są również oferty pracy przy organizacji imprez rozrywkowych: objazdowych bądź stacjonarnych np. cyrków, parków rozrywki, wesołych miasteczek czy w hotelach – wylicza Bartosz Kotecki, p.o. dyrektora Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy.

Dzięki pracy sezonowej za granicą Dolnoślązacy mogą liczyć na wyższą pensję, dodatkowo część pracodawców oferuje zakwaterowanie i dopłaty do wyżywienia. Z ofert korzystają najczęściej osoby młode np. studenci, którzy mają dłuższe wakacje, ale też osoby starsze, które traktują wyjazd wakacyjny jako dodatkowe źródło zarobku. Często też się zdarza, że po zakończeniu sezonu część pracowników otrzymuje propozycję na długoterminową umowę.

Przed skorzystaniem z takiej oferty pracy powinniśmy się do niej dobrze przygotować. I to przede wszystkim jeszcze w Polsce przed wyjazdem zadbać i przeanalizować wiele aspektów sezonowego zatrudnienia.

O czym warto pamiętać i co sprawdzić – podpowiadają doradcy EURES Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy

Praca sezonowa to w wielu kwestiach taka sama praca jak ta podstawowa, rządzi się takimi samymi prawami i podlega zapisom aktów prawnych. Pracownikiem sezonowym jest osoba, która wykonuje pracę przez określoną część roku, związaną z konkretnym sezonem, porą roku. Długość pobytu związanego z pracą nie może przekraczać w żadnym przypadku ośmiu miesięcy.

Pomimo okresowości zatrudnienia należy pamiętać, że wyjeżdżając nawet sezonowo powinna być zawarta umowa z pracodawcą. Umowa nie musi być w formie pisemnej. Jeśli nie podpisaliśmy umowy, to powinniśmy zadbać, aby słowne ustalenia można było potwierdzić. Najlepszym sposobem jest posiadanie świadka lub kilku, którzy potwierdzą przyjęte między stronami ustalenia. Dobrze także zachować wszelką drobną korespondencję z pracodawcą np. SMS-y, e-maile, listy itp.

W podpisanej umowie powinny znaleźć się przede wszystkim informacje jaki podmiot jest zatrudniającym, kto jest zatrudniony do wykonania danej pracy i w jakim charakterze, gdzie praca ma być wykonywana, w jakim wymiarze i za jakim wynagrodzeniem.

Najważniejszą sprawą jest sprawdzenie pracodawcy czy pośrednika pod kątem jego rzetelności
i wiarygodności. Aby bezpiecznie wyjechać do pracy za granicą najlepiej korzystać z ofert pracy, które są sprawdzone i zweryfikowane przez doradców EURES, działających w całej UE. Oferty zweryfikowane przez polskich doradców EURES dostępne są na stronie internetowej www.eures.dwup.pl. O ich wiarygodność dbają pracownicy DWUP.

Jeżeli praca organizowana jest przez pośredników, to dana agencja pracy powinna posiadać wpis do tzw. Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ). Bezpłatna wyszukiwarka legalnych agencji pracy dostępna jest na stronie internetowej www.kraz.praca.gov.pl. Zestawienie obejmuje agencje posiadające certyfikat, który jest wymagany przy prowadzeniu tego typu działalności. Prowadzenie działalności związanej z pośrednictwem pracy bez wpisu do tego rejestru jest niezgodne z prawem. Informacje w zakresie agencji działających na Dolnym Śląsku można także uzyskać w DWUP.

Agencje działające legalnie nigdy nie pobierają opłat za pośrednictwo w znalezieniu pracy, nie odliczają żadnych opłat z wynagrodzenia. A przede wszystkim nie wysyłają pracownika bez przedstawienia umowy o kierowanie do pracy za granicą, która potwierdza warunki zatrudnienia.

Te i inne przydatne porady można znaleźć na stronie internetowej www.eures.dwup.pl w zakładce Poszukiwanie pracy > Praca sezonowa.

Więcej informacji: www.eures.dwup.pl

Słowa kluczowe: lubin
Wyślij link znajomemu: http://elubin.pl/wiadomosci,19948.html
Ten artykuł był czytany 204 razy.


brak komentarzy

Napisz komentarz!

Twoje imię: *
Twój komentarz: *
komentarz nie może być dłuższy niż 350 znaków
Znaczniki HTML: Wył.
BBCode: Włączone

Dostępne znaczniki:
[i] pochylenie [/i]
[b] pogrubienie [/b]
[u] podkreślenie [/u]


* - wymagane pola do dodania komentarza.

Wszystkie komentarze umieszczane przez użytkowników i gości portalu są ich osobistą opinią. Redakcja oraz właściciele portalu nie biorą odpowiedzialności za komentarze odwiedzających.


Copyright © 2006-2019 Portal miasta Lubina.
Strona wygenerowana w 0.031 sek.Lubin 1.0