Wynagrodzenia zarządu KGHM pochłonęły 7 mln. Większość to świadczenia dla byłych prezesów.

Pensja prezesa Mirosława Krutina to ok. 40 tys. zł. Gdy do tego doliczyć premię za dobre wyniki (47 tys. zł), 141 tys. zł zarobione w spółkach zależnych i 55 tys. zł pozostałych świadczeń, otrzymamy sumę 589 tys. zł. Tyle prezes KGHM zarobił w 2008 roku.

Dwukrotnie więcej firma musiała wypłacić eksprezesowi Krzysztofowi Skórze, który w ubiegłym roku porządził firmą raptem przez 17 dni. Tylko z tytułu rozwiązania umowy o pracę należało mu się - zgodnie z kontraktem - 600 tys. zł.

Miesięczna pensja wiceprezesa KGHM to 35 tys. zł. Dariuszowi Kaśkowowi opłaciło się być nim przez jedenaście miesięcy (od 6 listopada 2007 do 17 stycznia 2008). W 2008 roku Polska Miedź wypłaciła mu z tego tytułu 539 tys. zł. To kilkadziesiąt tysięcy złotych więcej, niż zarobili aktualni wiceprezesi Herbert Wirth i Maciej Tybura.

W sumie na pensje urzędującego zarządu w 2008 roku poszło niespełna 1,5 mln zł, a na świadczenia dla sześciu poprzednich prezesów - 5,7 mln zł. Same odprawy kosztowały KGHM prawie 2,7 mln zł. Takie mniej więcej są koszty politycznych zmian warty w Polskiej Miedzi.

Jeszcze większe były konsekwencje odpraw i odszkodowań dla eksprezesów trzy lata temu, po tym, jak Prawo i Sprawiedliwość wymiotło ze spółki lewicowy zarząd Marka Szczerbiaka. W 2006 roku na wynagrodzenia obu zarządów Polskiej Miedzi KGHM musiał wydać aż 8,1 mln zł. Dla porównania, w roku 2007 było to tylko 4,6 tys. zł.

Odprawy i odszkodowania dla prezesów spółek odwołanych przed końcem kadencji to pochodna wysokości ich wynagrodzeń. Dla porównania, były prezes Telekomunikacji Polskiej Marek Józefiak w 2006 roku dostał 5,3 mln zł odprawy.

Tylko konkurs
- Po każdej politycznej zmianie w kraju mamy w KGHM nowy zarząd - przyznaje Piotr Trempała, przewodniczący Związku Zawodowego Pracowników Dołowych. - Jedyną szansą na wyjścia z tej sytuacji są konkursy na prezesów, o ile faktycznie będzie się wybierało menedżerów spoza układów politycznych. Uważam, że dla spółki będzie lepiej i taniej, jeśli zarządy nie będą zmieniać się jak w kalejdoskopie.

Piotr Kanikowski

Napisz komentarz!