Otrzymałeś od pracodawcy zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną? Dobrze się do niej przygotowałeś, więc wychodzisz ze spotkania zadowolony i pełen nadziei na otrzymanie pracy? Najbliższe dni oraz oczekiwanie na odpowiedź rekrutera zdecydowanie będą dla Ciebie kluczowe! Co jednak, jeśli cały proces się przedłuża, a Ty nie otrzymałeś żadnej wiadomości zwrotnej? Jak zapytać o wynik rekrutacji i czy w ogóle warto to robić?

Cisza po rozmowie kwalifikacyjnej. Co może oznaczać?

Rozmowa kwalifikacyjna to prawdopodobnie najważniejszy etap rekrutacji. To właśnie w jej trakcie pracodawca weryfikuje, czy dany kandydat nadaje się do pracy. To także jeden z najbardziej nerwowych momentów w życiu każdego pracownika. Po rozmowie pozostaje mu bowiem powrócić do domu i cierpliwie oczekiwać na odpowiedź od rekrutera. Niekiedy jednak nie nadchodzi ona przez bardzo długi czas. Co to oznacza?

Powodów takiego zachowania pracodawcy może być wiele. Jednym z najczęstszych jest oczywiście odrzucenie kandydatury ze względu na brak odpowiednich kwalifikacji czy brak chęci podjęcia współpracy z daną osobą. Może okazać się również i tak, że pracodawca czeka na zakończenie procesu rekrutacyjnego, dając tym samym szansę innym kandydatom, którzy jeszcze nie dostarczyli swojej aplikacji lub którzy oczekują w kolejce na rozmowę rekrutacyjną.

Jak długo czekać na odpowiedź od pracodawcy?

Brak odpowiedzi od pracodawcy wcale nie musi oznaczać negatywnego rozpatrzenia kandydatury. Obecnie u pracowników ceni się wychodzenie z własną inicjatywą, dlatego kontakt z pracodawcą w celu podania wyniku rekrutacyjnego w żaden sposób nie jest negatywnie odbierany. Zanim jednak się na to zdecydujesz, zaczekaj trochę czasu. Ile? Najlepiej około tygodnia lub dwóch! Po tym czasie możesz zapytać o swoje szanse na otrzymanie pracy.

Jak umiejętnie zapytać o wynik rekrutacji?

Zanim ponownie rozpoczniesz proces aplikowania na aktualne oferty pracy, dostępne na portalu Pracuj.pl, upewnij się, czy aby firma, którą byłeś zainteresowany, nie jest… zainteresowana Tobą. W pierwszej kolejności skontaktuj się z sekretariatem firmy i zapytaj, czy proces rekrutacji na dane stanowisko został już zakończony. Zapewne zostaniesz przekierowany do osoby odpowiedzialnej za prowadzenie rekrutacji, która udzieli Ci wszelkich informacji. Jeżeli rekrutacja nadal trwa, zapytaj, kiedy możesz spodziewać się odpowiedzi. Pamiętaj, że chęć pozyskania informacji nie jest niczym niekulturalnym!

Napisz komentarz!