W dniu 17 czerwca br podczas spotkania stron ZUZP Zarząd KGHM Polska Miedź S.A. poinformował o terminie wpłaty nagrody rocznej za wypracowany przez Spółkę zysk.

W Spółce wypłaca się dodatkową nagrodę roczną za wypracowanie zysku oraz działa także Pracowniczy Program Emerytalny (PPE).

Wysokość wypłaty dodatkowej nagrody rocznej uzależniona jest od wysokości wypracowanego zysku netto za dany rok obrotowy. Rozpiętość nagrody może kształtować się na poziomie od 0 do 24% wynagrodzeń rocznych.

Wskutek podpisanego w dniu 12 maja br porozumienia pomiędzy Zarządem KGHM Polska Miedź S.A. a ZZPPM w tym roku wartość wypłaty za zysk zostanie powiększona o 0,8 proc.

Wypłata nagrody z zysku będzie 27 czerwca br. Przewidywana wartość stanowi 12,5 proc. rocznego wynagrodzenia pracownika, a to oznacza, że łączna wartość wypłaty nagrody wyniesie 13,3 proc. rocznego wynagrodzenia pracownika.

Napisz komentarz!