Coraz mniej pracodawców wymaga ich od przyszłych pracowników. Dlaczego? Bo przyszli pracodawcy nie chcą uzależniać swoich decyzji od treści listów. Jeśli jednak firma, oczekuje od Ciebie takiego dokumentu – warto się postarać, aby ciekawa oferta nie przeszła Ci koło nosa.

List motywacyjny powinien być przejrzysty, konkretny i przemyślany. Tworząc list motywacyjnym bądź rzeczowy, opieraj się na przykładach i pomyśl, czego oczekiwałbyś na miejscu pracodawcy.

List motywacyjny służy do wypromowania Ciebie i utwierdzenia pracodawcy w przekonaniu, że to właśnie Ciebie powinien zaprosić na spotkanie. Pisząc list, musisz pokazać, że możliwie najlepiej spełniasz wymagania pracodawcy, podane w ogłoszeniu.

List motywacyjny składa się zasadniczo z trzech części: wstępu, rozwinięcia i zakończenia.

1. List motywacyjny nie powinien przekraczać jednej strony A4.
2. Zadbaj o właściwą formę – uwzględnij akapity i odpowiednie rozmieszczenie poszczególnych części na stronie.
3. Napisz go na komputerze, chyba że pracodawca zaznaczył, żeby był pisany odręcznie.
4. Podpisz  go odręcznie.
5. U dołu, nieco mniejszą czcionką, umieść klauzulę o zgodzie na przetwarzanie swoich  danych osobowych do celów rekrutacji.

W poszukiwaniu pracy w Lubinie pomoże Ci portal pracuj.pl

Więcej porad na temat pracy uzyskasz na portalu pracuj.pl

Napisz komentarz!