Wielu seniorów zastanawia się czy warto od razu po osiągnięciu wieku emerytalnego zrezygnować z pracy? Nie zawsze to się opłaca. Jeżeli po... » Oferty pracy PUP Lubin...
Przedstawiamy najnowsze oferty pracy dostępne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lubinie. Szczegółowe informacje i dane kontaktowe do pracodawc... » ĆWICZENIA VI KOMPANII ...
23 kwietnia bieżącego roku w godzinach 09 – 14. Na terenie lubińskiej giełdy i stadionu piłkarskiego odbyły się ćwiczenia dowódczo... » Ostatnie przymrozki i ...
Kilka ostatnich mroźnych nocy może mieć katastrofalne skutki dla sadowników i właścicieli winnic. W wielu ogrodach nie będzie w tym roku j... »
Data dodania: 19 lipca 2021 — Kategoria: Wiadomości
Curriculum vitae to najważniejszy dokument każdego, kto poszukuje zatrudnienia. Stanowi on swego rodzaju wizytówkę osoby ubiegającej się o pracę. Warto więc poświęcić uwagę na dopracowanie jego szczegółów – także tych związanych ze zdjęciem.
Dlaczego warto mieć CV ze zdjęciem
Choć nie istnieje żadna prawna reguła, która miałaby wymagać od kandydatów umieszczania swojego zdjęcia w CV, bardzo rzadko spotyka się, aby taki dokument nie był o nie wzbogacony. Mówiąc wprost, pozbawianie CV zdjęcia jest jak pozbawianie siebie dodatkowych szans na otrzymanie pracy.
I choć nie powinno być to elementem, który decyduje o przyjęciu danej kandydatury, CV opatrzone zdjęciem aplikującego jest dla pracodawców o wiele przystępniejsze. Ponadto, przeglądając niektóre oferty pracy, możemy przeczytać informację o tym, że na dane stanowisko wymaga się dostarczenia CV z aktualnym zdjęciem. Najczęściej oferty te dotyczą pracy, w której wymagana jest miła aparycja – czyli kontakt z klientem lub promowanie marek.
Jakie zdjęcie powinno być w CV?
Nie da się więc ukryć, iż zdjęcie w CV stawia kandydata na korzystniejszej pozycji, tym samym zwiększając jego szanse na pozytywne rozpatrzenie aplikacji. Jednak w tym wszystkim istotna jest nie sama obecność zdjęcie, ale i jego forma. Osoba przygotowująca swoje CV powinna zastosować się do kilku kroków.
1. Aktualna fotografia
Przede wszystkim umieszczane w dokumencie zdjęcie powinno być aktualne. Pracodawca pragnie bowiem wiedzieć, jak zatrudniany pracownik wygląda obecnie. Choć nie ma szczegółowych wytycznych, dotyczących wymiarów zdjęcia do CV, warto pamiętać, aby było ono wyraźne. W tej kwestii najlepiej sprawdzają się fotografie, wykonywane do dokumentów, które dodatkowo są robione en face.
2. Odpowiednie tło
Kolejnym ważnym aspektem jest tło. Zdjęcie do CV powinno być wykonane na białym tle, gdyż nie działa ono rozpraszająco, pozwalając skupić się wyłącznie na wyglądzie kandydata. Postawmy na schludny i elegancki wygląd, który pokaże nas z najlepszej strony.
3. Odpowiednia mimika
Kandydat na zdjęciu do CV powinien prezentować się profesjonalnie. Podczas jego robienia warto więc kontrolować mimikę. Nieatrakcyjnie prezentuje się także „poskręcane ciało” – w tym nietypowo uniesione lub opuszczone ramiona, jak i przygarbiona sylwetka. Przed zrobieniem zdjęcia nie należy pozbawiać się także cech szczególnych – np. w postaci okularów.
Wszystkie komentarze umieszczane przez uŃytkownikŃw i gosci portalu sa ich osobista opinia. Redakcja oraz wlasciciele portalu nie biora odpowiedzialnosci za komentarze odwiedzajÂących.
Subskrybuj nasz kanaĹ RSS!