1 września ZUS rozpoczął przyjmowanie wniosków od osób, które mogą przejść na emeryturę po wprowadzeniu obniżonego wieku emerytalnego. Na Dolnym Śląsku w trzecim kwartale tego roku do ZUS może wpłynąć dodatkowo 27 161 wniosków o emeryturę. To efekt tego, że od 1 października zostaje przywrócony niższy niż obecnie obowiązujący wiek emerytalny. Dla mężczyzn będzie to 65 lat, dla kobiet 60. Według szacunków Zakładu w całym kraju w ostatnich trzech miesiącach tego roku ok. 331 tys. osób, osiągnie wiek emerytalny.

Do przyjęcia zwiększonej ilości wniosków ZUS przygotowywał się od wielu miesięcy. Nowe przepisy wymagały wprowadzenia zmian algorytmów wyliczania świadczeń w Kompleksowym Systemie Informatycznym ZUS – mówi Iwona Kowalska Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS na Dolnym Śląsku.

– Z drugiej strony Zakład przygotował się do wzmożonej obsługi klientów i zapewnienia im pełnej informacji dotyczącej indywidualnych uprawnień emerytalnych. W tym celu od lipca we wszystkich placówkach ZUS do dyspozycji potencjalnych emerytów w całym kraju jest 595 specjalnych doradców emerytalnych – dodaje rzeczniczka.

W ciągu dwóch miesięcy doradcy emerytalni na Dolnym Śląsku przyjęli 32 906 klientów a w całym kraju prawie 430 000. Tak duże zainteresowanie sprawiło, że usługa doradcy emerytalnego nadal będzie dostępna dla klientów ZUS.

Ponieważ wiele osób ciągle waha się czy złożyć wniosek o emeryturę w momencie osiągnięcia wieku emerytalnego czy pracować dłużej – doradcy wyjaśniali klientom – potencjalnym emerytom – od czego zależy wysokość emerytury, a dodatkowo wyliczali w kalkulatorze emerytalnym wysokość prognozowanego świadczenia oraz robili symulację jej wysokości w zależności od czasu zakończenia aktywności zawodowej. Część z osób zadeklarowała chęć pracy dłużej po to żeby wypracować wyższą emeryturę.

– Doradcy pokazują przyszłemu emerytowi, jaki moment jest dla niego najkorzystniejszy do przejścia na emeryturę, ale ostateczną decyzję każdy musi podjąć samodzielnie – wyjaśnia Iwona Kowalska.

Żeby spotkać się z doradcą wystarczy podczas wizyty w ZUS wybrać na biletomacie kategorię spraw „Emerytury/Renty”, a następnie pole „Doradca emerytalny”. Osoby, które mają konto na Platformie Usług Elektronicznych, mogą umówić się na wizytę u doradcy przez Internet.

Wniosek o emeryturę można składać już na 30 dni przed osiągnięciem wieku emerytalnego, czyli pierwsze wnioski z tytułu obniżonego wieku emerytalnego są przyjmowane już od 1 września.

Poniżej dane statystyczne

Doradcy emerytalni podsumowanie 1.07-31-08.2017

Szacowany dodatkowy kwartalny  wpływ wniosków związany z ustawą obniżającą wiek emerytalny

Najczęściej zadawane pytania doradcom emerytalnym przez przyszłych emerytów:

• Czy ZUS przyzna emeryturę z urzędu?

Nie, wniosek o emeryturę musi złożyć osoba zainteresowana. Emerytura zostanie przyznana nie wcześniej niż od miesiąca, w którym wniosek wpłynął do Zakładu. Wniosek można złożyć nie wcześniej niż 30 dni przed nabyciem prawa do przejścia na emeryturę, czyli osiągnięcia wieku emerytalnego.

• Co należy dołączyć do wniosku o emeryturę?

Komplet dokumentów, który należy dołączyć do wniosku jest uzależniony od tego, czy ubezpieczony ma już ustalony kapitał początkowy, czy nie. Jeśli mamy ustalony kapitał, nie musimy już składać  żadnych dokumentów dodatkowych do wniosku. Jeśli natomiast nie mamy ustalonego kapitału początkowego musimy dołączyć dokumenty potwierdzające nasze okresy składkowe i nieskładkowe oraz zaświadczenia o zarobkach.

• Kto decyduje o tym, kiedy osoba uprawniona do emerytury skorzysta ze świadczenia?

Nowe przepisy na nikogo nie nakładają obowiązku przejścia na emeryturę. Dają natomiast takie prawo. Dobrze jest pamiętać, że na wysokość emerytury mają wpływ: suma opłaconych i zwaloryzowanych składek na ubezpieczenie społeczne emerytalne, wysokość zwaloryzowanego kapitału początkowego i średnie dalsze trwanie życia, które ogłasza Główny Urząd Statystyczny. Zatem istnieje zależność, która opiera się na zasadzie: im dłużej pozostajemy na rynku pracy, a tym samym odprowadzamy składki, tym wyższą będziemy mieć emeryturę.

• Czy prawo do emerytury lub wysokość tego świadczenia będzie uzależniona od stażu pracy?

Fundamentalnym warunkiem nabycia prawa do emerytury według nowych zasad jest osiągnięcie powszechnego wieku emerytalnego, czyli 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, a przy tym udowodnienie jakiegokolwiek okresu ubezpieczenia. Staż, więc nie ma wpływu na przyznanie emerytury, ale decyduje o jej wysokości. Im dłuższy okres składkowy, tym świadczenie wyższe. Okresy składkowe i nieskładkowe są za to istotne, by mieć prawo do emerytury w najniższej gwarantowanej wysokości. Kwota tej emerytury od marca br. wynosi 1000 zł.

• Jak długo trzeba pracować żeby mieć prawo do najniższej emerytury?

Od 1 października dla kobiet okres składkowy i nieskładkowy będzie wynosił 20 lat,
a dla mężczyzn 25 lat. Jeśli kobieta udokumentuje taki okres, daje to gwarancję wypłaty emerytury od 1000 zł.

• Czy aby złożyć wniosek o emeryturę trzeba mieć wyliczony kapitał początkowy?

Osoby, które w tym roku planują przejść na emeryturę, a nie złożyły jeszcze wniosku o wyliczenie kapitału początkowego, powinny jak najszybciej wystąpić o jego ustalenie. Rzadko zdarza się, bowiem, że dokumentacja dołączona do wniosku o wyliczenie kapitału początkowego jest kompletna i nie wymaga prowadzenia dodatkowo postępowania wyjaśniającego. Obliczenie kapitału początkowego już teraz, skróci, zatem czas  oczekiwania na przyznanie emerytury, jeżeli takie postępowanie wyjaśniające będzie konieczne

• Czy można pracować już po przyznaniu emerytury, jaki dochód można osiągnąć?

Emeryt w celu podjęcia wypłaty emerytury musi rozwiązać wszystkie stosunki pracy (nie dotyczy emerytur z urzędu). Następnie może podjąć zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u tego samego lub innego pracodawcy. Jeśli chodzi o dorabianie do emerytury, to po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego, nie obowiązują limity zarobków i można zarobkować bez ograniczeń.

• Ile średnio rocznie wzrasta wysokość emerytury, jeśli zdecydujemy się dalej pracować?

Przeciętnie przedłużenie okresu pracy o rok, i opóźnienie o rok przejścia na emeryturę powoduje wzrost świadczenia o ok. 8 proc. O ile wzrośnie świadczenie w indywidualnych przypadkach, najlepiej wyliczy doradca wykorzystując kalkulator emerytalny.

• Co z emeryturami częściowymi i świadczeniami przedemerytalnymi? Czy nadal będą przyznawane?

W rezultacie wejścia w życie przepisów obniżających powszechny wiek emerytalny, nastąpi likwidacja emerytury częściowej. Jednak mężczyźni, którzy nabyli prawo do tego świadczenia, a ukończyli 65 lat i udowodnili 40 letni okres składkowy i nieskładkowy, będą mogli ją pobierać do czasu złożenia o emeryturę powszechną. W przypadku świadczenia przedemerytalnego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego i emerytury pomostowej, to będą one przysługiwały nie dłużej niż do ukończenia obniżonego wieku, czyli 60/65 lat. Nowe przepisy nie ograbiają jednak z praw nabytych do tych świadczeń. Osoby, które miały ustalone prawo do wymienionych wyżej świadczeń, będą mogły je otrzymywać do osiągnięcia podwyższonego wieku emerytalnego. ZUS będzie o tym informował. Natomiast wszyscy zainteresowani przejściem na emeryturę z tytułu osiągnięcia wieku 60/65 lat mogą złożyć stosowny wniosek.

• Kiedy należy rozwiązać umowę o pracę by przejść na emeryturę?

Prawo do emerytury nabywamy po osiągnięciu wymaganego wieku emerytalnego. Dlatego rozwiązanie umowy o pracę nie jest warunkiem nabycia prawa do emerytury. Jest natomiast warunkiem podjęcia wypłaty takiego świadczenia.  Tak więc decyzja o rozwiązaniu umowy o  pracę należy do zainteresowanego i zależy od momentu w którym chciałby zacząć otrzymywać świadczenie.

• Jak długo trzeba będzie czekać na decyzję emerytalną, gdy wszyscy uprawnieni klienci złożą wnioski o emeryturę we wrześniu i październiku?

Decyzje w sprawie emerytury na wniosek zgłoszony po raz pierwszy ZUS wydaje w ciągu 30 dni od wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do jej wydania. Taką  ostatnią okolicznością może być np. osiągnięcie wieku emerytalnego, wpływ wniosku o przyznanie emerytury, zakończenie postępowania wyjaśniającego z ubezpieczonym, czy jego płatnikiem składek. Dla osób, które złożą wniosek o emeryturę po 1 września 2017 r. i przed 1 października 2017 r. spełnią warunki do przyznania emerytury, datą wyjaśnienia ostatniej okoliczności, od której będzie liczony 30 dniowy termin na wydanie decyzji będzie data wejścia w życie ustawy obniżającej wiek emerytalny, czyli  1 października 2017 r.

• Czy należy składać świadectwa pracy i Rp-7 za okresy przypadające po 1998 r.?

Nie ma potrzeby składania wraz z wnioskiem o emeryturę dokumentów potwierdzających przebyte po 1998 r. okresy składkowe i nieskładkowe, takich jak świadectwa pracy i czy druk Rp-7. Okresy te są bowiem uwzględniane na podstawie zapisów na indywidualnym koncie ubezpieczonego w ZUS.

• Czy można kontynuować zatrudnienie po przyznaniu emerytury, jaki dochód można osiągnąć?

Żeby otrzymać wypłatę emerytury, emeryt, który otrzymał prawo do świadczenia na wniosek  musi rozwiązać wszystkie stosunki pracy. Później może znów podjąć zatrudnienie na podstawie np. umowy o pracę u tego samego, albo innego pracodawcy. Po osiągnięciu powszechnego wiek emerytalnego (od 1 października 2017 r. 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn), jego emerytura nie będzie  zmniejszana, ani zawieszana bez względu wysokość osiąganych przychodów czyli może „dorabiać” bez ograniczeń.

• Czy zmieni się wysokość emerytury jeżeli dłużej będzie się pracować?

Wysokość emerytury zależy między innymi od kwoty zwaloryzowanych składek zapisanych na indywidulanym koncie i subkoncie ubezpieczonego. Dłuższa aktywność zawodowa , która wiąże się     z opłacaniem składek emerytalnych powoduje wzrost kwoty zapisanych na koncie ubezpieczonego składek. A to powoduje, że  przyszła emerytura będzie wyższa. Ponadto kapitał początkowy, składki zapisane na indywidualnym koncie ubezpieczonego i  środki na subkoncie podlegają waloryzacji. Im później zdecydujemy się przejść na emeryturę tym wyższy, bo powiększony o kolejne waloryzacje będzie kapitał początkowy i zgromadzone składki. Dodatkowo opóźnienie przejścia na emeryturę wiąże się z przyjęciem krótszego średniego dalszego  trwania życia  przez które dzielona jest podstawa obliczenia emerytury, czyli składki na ubezpieczenie emerytalne zewidencjonowanych na indywidualnym koncie ubezpieczonego, zwaloryzowany kapitał początkowy oraz środki zewidencjonowane na subkoncie w ZUS.

• Czy można mieć pewność że wysokość emerytury będzie wyższa przy dłuższej kontynuacji zatrudnienia?

Jest to pewne i wynika z zapisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, gdzie uregulowany został opisany powyżej mechanizm obliczania emerytury. Można przyjąć, że każdy rok dodatkowej aktywności zawodowej to świadczenie wyższe o ok. 8%.

więcej: www.zus.pl

Napisz komentarz!