O 7 proc. wzrastają stawki płac zasadniczych w lubińskim Przedsiębiorstwie Budowy Kopalń PeBeKa. Do tego, górnicy pracujący w przodku dostaną o 100 zł wyższe premie miesięczne. Więcej też, bo o 5,8 proc., zarobią ekipy budowlane, wykonujące roboty na powierzchni.

Porozumienie w sprawie podwyżek ogłoszone zostało w poniedziałek. Kończy ono prawie roczne negocjacje zarządu spółki ze związkowcami. Nowe stawki obowiązują od 1 maja.

Batalia o podwyżki trwała długo, a chodziło głównie o górników z PeBeKa, którzy wykonują w kopalniach miedzi roboty przygotowawcze do wydobycia rudy. Pracują w bardzo trudnych warunkach, a zarabiają dużo mniej niż górnicy zatrudnieni w KGHM. - Ale tak samo narażeni są na utratę zdrowia lub życia, więc powinni być godziwie wynagradzani za swoją pracę - Dariusz Sienkiewicz, przewodniczący Związku Zawodowego Pracowników Dołowych w firmie wielokrotnie to powtarzał.
- Nieustannie pracujemy nad wprowadzaniem do systemu wynagrodzeń narzędzi motywacyjnych - zapewnia Ryszard Janeczek, prezes PeBeKa. Do tej pory, średnia miesięczna płaca w spółce sięgała ok. 5,5 tys. zł brutto, z kilkoma sobotami i niedzielami.

PeBeKa jest jedną z największych firm budowlanych w Polsce. Należy do Grupy Kapitałowej KGHM Polska Miedź SA, który jest właścicielem 100 proc. akcji przedsiębiorstwa. Buduje obiekty podziemne i powierzchniowe dla górnictwa, transportu i komunikacji oraz przemysłu, od niedawna działa też w branży ochrony środowiska. Zatrudnia ponad 1600 osób.

Urszula Romaniuk

Napisz komentarz!