Przedstawiamy najnowsze oferty pracy dostępne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lubinie. Szczegółowe informacje i dane kontaktowe do pracodawc... » Filmowa majówka w kina...
Pierwszy kinowy tydzień w maju przyniesie moc emocjonujących seansów i gorących nowości. Na wielkich ekranach zagości brawurowa produkcja ... » Dzień Hutnika w KGHM
Miedziowy gigant kultywuje tradycje świąt branżowych, a Dzień Hutnika to obok Barbórki jedno z najważniejszych świąt w spółce. Hutn... » Chcesz 800+ – wy...
Błąd w numerze rachunku bankowego lub peselu dziecka to najczęstsze błędy, które pojawiają się we dokumentach wysyłanych do ZUS. Rozpatryw... »
Data dodania: 28 czerwca 2010 — Kategoria: WNP
- Czemu związkowcy KGHM chcą tylko 20-letnich gwarancji zatrudnienia. Być może powinni zażądać dziedziczenia stanowisk pracy - ocenia pomysły związkowców z KGHM dr hab. Robert Gwiazdowski z Centrum im. Adama Smitha.
Przypomnijmy, że w KGHM narasta irytacja związków zawodowych. Działacze domagają się gwarancji zatrudnienia na 20 lat i podwyżki po 300 zł dla każdego z pracowników. Zwłaszcza pierwszy postulat budzi konsternacje specjalistów.
- Właściwie nie chce się go komentować. Dziwię się tylko, że nie został wyartykułowany wcześniej. Nie jest to bowiem pomysł autorski związkowców z KGHM - mówi Gwiazdowski. Jak zaznacza, skoro państwo zgodziło się na wieloletnie gwarancje zatrudnienia dla branży energetycznej, kwestią czasu było to że ktoś zażąda jeszcze dłuższych okresów gwarancji.
- Poważnie mówiąc pomysł jest absurdalny. Trudno coś więcej powiedzieć - dodaje nasz rozmówca.
wnp.pl (Dariusz Malinowski)
Wszystkie komentarze umieszczane przez uŃytkownikŃw i gosci portalu sa ich osobista opinia. Redakcja oraz wlasciciele portalu nie biora odpowiedzialnosci za komentarze odwiedzajÂących.
Subskrybuj nasz kanaĹ RSS!