Wraz z nieoficjalnymi informacjami o dobrych wynikach finansowych Polskiej Miedzi w pierwszym kwartale 2009 roku wśród załogi odżyły nadzieje na podwyżki. Związkowcy kują żelazo, póki gorące - pojutrze spotykają się z zarządem spółki, żeby omówić swoje żądania.
Sekcja Krajowa Górnictwa Rud Miedzi NSZZ "Solidarność" domaga się wzrostu płac równoważącego skutki inflacji, czyli o 6-8 proc.

Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego, poza 8-procentowym wzrostem wynagrodzeń, wystąpił o zwiększenie odpisu na pracowniczy program emerytalny. Lansuje też pomysł objęcia całej załogi KGHM abonamentem zdrowotnym, dzięki czemu ludzie będą mieli zapewnioną opiekę Miedziowego Centrum Zdrowia na wyższym poziomie niż w standardzie oferowanym przez NFZ. Czyli bez limitów i konieczności oczekiwania w wielotygodniowych kolejkach.

Dla Związku Zawodowego Pracowników Dołowych ważna jest też sprawa przekazania dodatkowych pieniędzy na fundusz świadczeń socjalnych, zwłaszcza na cele mieszkaniowe.
Zarząd wyraził gotowość do spotkania, ale nie zmienił swego stanowiska. Zdecydowanie sprzeciwia się wszystkiemu, co spowoduje zwiększenie kosztów produkcji miedzi. Na początku marca prezesi postanowili o zamrożeniu płac na ubiegłorocznym poziomie (średnia w spółce to 6,6 tys. zł bez nagrody z zysku; 7,9 tys. zł po doliczeniu nagrody z zysku).

Decyzji zarządu towarzyszy deklaracja, że - mimo kryzysu i przerostów zatrudnienia, zwłaszcza w administracji - w KGHM nie będzie zwolnień.

Piotr Kanikowski

Napisz komentarz!